よくある質問
採用試験について
Q. 面接は対面での実施ですか。その場合、交通費はでますか。
A.
カジュアル面談はオンラインで実施していますが、本選考の面接はご来社をお願いしています。（居住地や社会情勢によって変更あり）
また、交通費の支給はありません。
Q. 昼休みや終業後、土日祝など、業務時間外でも面接をしてもらえますか。
A. はい。調整可能です。
Q. 未経験でも応募できますか。
A.
即戦力を募集している職種もございますので、詳細は職種ごとの募集票をご確認ください。
中途採用の募集票はこちら
会社・働く環境について
Q. どのような企業と取引がありますか。
A. 主要取引企業様はこちらをご参照ください。
Q. 女性の活躍の場はありますか。
A.
はい。性別や年齢に関わらず、意欲と能力のある方が最大限に活躍できる環境です。
幅広い年代の女性社員がそれぞれの専門性を活かして第一線で活躍しています。
Q. 内定後、入社までの期間に制限はありますか。
A. 応募者様のご状況や会社の準備期間等を含め相談の上、決定いたします。
Q. 在宅勤務は可能ですか。
A. 社員やクライアントの状況に応じてやむを得ない場合に限り在宅勤務を認めています。しかし、業務スピードやチームでの共創を重視するため、基本はオフィス勤務を推奨しています。尚、入社直後の立ち上げ期間は、会社や業務に慣れるためにもフル出社をお願いしています。
Q. 男女比率について教えてください。
A. 7：3（男性：女性）です。
Q. PCや業務に必要なツールは会社で用意してもらえますか？
A. はい。デザイナーはMac、その他の職種はWindows PCを用意しています。その他職種によって業務効率化ツールを都度導入しています。
福利厚生について
Q. 育児・出産に関する制度はありますか。
A. はい。社員の多様なライフステージを尊重し、育児・出産・介護に関する各種制度を整えています。
Q. 各種補助制度がありましたら教えてください。
A. 家賃補助、外部研修参加費用一部負担、図書費、社用携帯支給（職種指定あり）、執務室にウォーターサーバー・コーヒーマシンがございます。
Q. 選考に筆記テストはありますか。
A. オンラインでの適性検査を実施しています。